Tjänster

Här berättar vi om några tjänster som Perspektivbyrån kan erbjuda. Vi ser inte några skarpa gränser mellan tjänsterna och sätter gärna ihop ett paket, där delar av flera av dem ingår, enligt dina önskemål och behov. Se även fliken Utbildningar.

För att läsa mer om respektive tjänst klicka på rubriken.

Coaching
Att ha det operativa ansvaret för olika jämlikhetsfrågor kan vara väldigt givande, samtidigt som det kan vara ensamt. Det kan kosta att gå i frontlinjen för kontroversiella frågor och vara den som ska se till att ett förändringsarbete blir verklighet. Det gäller att hitta sina egna strategier för att behålla sin glöd, kunna fortsätta vara inspirerande och hantera motståndet i organisationen.

Handlingsplaner
Rätt utformad – och kanske framför allt rätt använd – kan en handlingsplan vara ett effektivt verktyg mot diskriminering och för jämlikhet och mångfald. Lagstiftningen ställer många krav på handlingsplaner kring exempelvis jämställdhet, arbetsmiljö, etnisk mångfald och likabehandling. Kraven är bra att känna till och måste följas, men vi på Perspektivbyrån vill också se bortom kraven och fokusera på alla möjligheter som handlingsplanerna kan erbjuda.

Konferenser och arrangemang
Ofta finns det stora förväntningar på konferenser och andra arrangemang. Form och innehåll måste vara rätt. Deltagarna ska trivas och ha roligt samtidigt som man ska utvecklas. Olika individer har också olika behov och önskemål och det är viktigt att arrangemangen är så inkluderande som möjligt. Att vara en god arrangör tar därför mycket tid och energi i anspråk. Låt oss axla ansvaret istället!

Metodmaterial
Ett metodmaterial kan vara ett stöd i förändringsarbetet. Det kan vara något att falla tillbaka på för att hitta verktygen man behöver i sin verksamhet. Dessutom kan ett metodmaterial vara ett sätt bevara och sätta kloka tankar på pränt för eftervärlden samtidigt som det kan användas i marknadsföringssyfte.

Organisationsanalys
Hur jämlik är din organisation egentligen? För att ett förändringsarbete ska ge resultat så behöver hela organisationen vara en del av arbetet och arbetet måste ligga på rätt nivå. För att arbetet ska ge största möjliga genomslag så hjälper Perspektivbyrån till med en total genomlysning av din organisation.

Projektledning/projektstöd
Projektformen är utmärkt för att dra igång nytt arbete, väcka en ny fråga eller förändra befintlig verksamhet. Under en begränsad period kan man testa sig fram och hitta olika framgångsfaktorer som sedan kan tas tillvara i den ordinarie verksamheten. Kanske behövs också olika punktinsatser i en verksamhet och ett projekt kan vara sättet att genomföra dem på.

Undersökningar och rapporter
Undersökningar om människors olika förutsättningar, erfarenheter och synpunkter måste vara så inkluderande som möjligt för att bli rättvisande. De måste göras på de undersöktas villkor. En undersökning kring ett problem kan förvärra problemet om den inte görs på rätt sätt. Perspektivbyrån hjälper dig att ställa rätt frågor som ringar in problem och möjligheter för olika människor.

Utvärderingar
Vi tittar på vad ditt projekt lett till. Kanske är det ett projekt som handlar om mångfald på något sätt eller så vill du att vi ska titta på ett projekt med ett mångfaldsperspektiv. Perspektivbyråns utvärderingar fokuserar gärna på positiva resultat och vilka utvecklingsmöjligheter som ett projekt visat på, även om vi självklart också tar upp sådant som gått snett.